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Facebook 和 Instagram 的母公司 Meta Platforms 已從其虛擬現(xiàn)實和元宇宙部門 Reality Labs 裁員約 1000 人，據(jù)報道，該公司正準備將資源轉(zhuǎn)移到人工智能可穿戴設(shè)備和移動功能方面。
這家位于門洛帕克的公司周二上午在一份內(nèi)部備忘錄中宣布了裁員消息，該備忘錄由首席技術(shù)官安德魯·博斯沃思首先發(fā)布。已見經(jīng)過彭博社該報早前的報道援引估計數(shù)據(jù)稱，Reality Labs 雇傭了約 15,000 名員工，此次裁員約占該部門員工總數(shù)的 10%。
Meta發(fā)言人Tracy Clayton在一份聲明中寫道：“我們上個月說過，我們將把部分投資從元宇宙轉(zhuǎn)向可穿戴設(shè)備。”陳述向國家新聞媒體SFGate.
克萊頓補充說，此舉是“這項努力的一部分”，Meta計劃“將節(jié)省下來的資金重新投入到支持今年可穿戴設(shè)備業(yè)務(wù)增長的計劃中”。
Meta的裁員是2026年科技行業(yè)首次大規(guī)模裁員，此前大規(guī)模裁員已于去年年底逐漸停止。
2022年11月，Meta裁員約11000人，這是該公司歷史上規(guī)模最大的裁員之一，與此同時，首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格重申了公司的……長期承諾進入元宇宙。
此舉暴露了 Reality Labs 不斷增加的虧損與投資者要求提高效率的壓力之間的早期矛盾，盡管 Meta 堅稱該戰(zhàn)略保持不變。
同年年底，Meta的元宇宙推動似乎在掙扎由于用戶接受度低、消費者需求不明朗以及 Reality Labs 的財務(wù)負擔(dān)日益加重。
隨著資本收緊和利率上升，這種投資規(guī)模變得越來越難以證明其合理性，這為該公司目前從之前在元宇宙領(lǐng)域的大量投資轉(zhuǎn)向其他領(lǐng)域奠定了基礎(chǔ)。
科技行業(yè)裁員潮持續(xù)高漲
不過，據(jù)估計，Reality Labs裁減的約1000個職位僅占2025年預(yù)計損失的約15.4萬個科技行業(yè)工作崗位的一小部分。數(shù)據(jù)來自 Challenger、Gray 和 Christmas。
該研究公司寫道：“科技行業(yè)向人工智能的研發(fā)和應(yīng)用轉(zhuǎn)型速度遠超其他任何行業(yè)。再加上過去十年來的過度招聘，導(dǎo)致該行業(yè)出現(xiàn)了一波失業(yè)潮。”
去年，科技行業(yè)的裁員人數(shù)在所有私營行業(yè)中位居榜首，預(yù)計到 2024 年，裁員人數(shù)將增加 15%。
行業(yè)數(shù)據(jù)Layoffs.fyi 匯總的數(shù)據(jù)顯示，科技行業(yè)的裁員人數(shù)在 2025 年末大幅下降，從 10 月份的 18,510 人降至 11 月份的 8,932 人，再降至 12 月份的約 300 人，因為大規(guī)模、引人注目的裁員在年底前逐漸減少。
在 FAANG 同行中，Meta 的舉措規(guī)模似乎并不大。
根據(jù)公開報道中的裁員數(shù)據(jù)，亞馬遜在過去一年中裁減了該集團內(nèi)最多的員工，通過多輪裁員，在零售、設(shè)備和 AWS 等業(yè)務(wù)部門削減了數(shù)萬個職位。
谷歌和微軟實施了規(guī)模較小但周期性的裁員，通常每輪裁員人數(shù)在幾千人左右，這與成本控制和人工智能驅(qū)動的重組有關(guān)，同時繼續(xù)在重點領(lǐng)域有選擇地招聘員工。
蘋果公司基本避免了大規(guī)模裁員，而是依靠自然減員和放緩招聘速度；而 Netflix 則進行了有限的裁員，通常在數(shù)百人左右，因為該公司在密碼共享模式發(fā)生變化后調(diào)整了運營。
加州就業(yè)發(fā)展部的記錄尚未顯示工人調(diào)整和再培訓(xùn)注意據(jù)Meta公司稱，截至周三上午，一份（WARN）警告文件已提交。解密審查。
解密已聯(lián)系 Meta Platforms 和加州就業(yè)發(fā)展部征求意見，如有回復(fù)，將更新報道。
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