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Steak n Shake 的比特幣獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃表明加密貨幣支付方式正在日益普及
Steak n Shake 出人意料地推出了一項(xiàng)使用比特幣的全新獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。從 3 月 1 日起，該公司將向小時(shí)工發(fā)放價(jià)值 0.21 美元的 Steak n Shake 比特幣獎(jiǎng)勵(lì)，每工作一小時(shí)即可獲得 0.21 美元。該獎(jiǎng)勵(lì)將以比特幣形式支付，并在兩年的歸屬期后生效。
來(lái)源：X（原名 Twitter）
這使其成為首批使用加密貨幣獎(jiǎng)勵(lì)員工的大型快餐連鎖店之一。許多人認(rèn)為這是將現(xiàn)代金融與日常工作相結(jié)合的一種巧妙方式。
該計(jì)劃將首先在美國(guó)各地約 400 個(gè)公司自營(yíng)地點(diǎn)啟動(dòng)。
員工將通過(guò) Fold 獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)用程序收到他們的數(shù)字資產(chǎn)。
該公司表示，這項(xiàng)計(jì)劃體現(xiàn)了對(duì)員工的關(guān)懷以及對(duì)比特幣長(zhǎng)期價(jià)值的信心。支持者認(rèn)為，這是一種幫助員工逐步積累儲(chǔ)蓄的創(chuàng)新方式。批評(píng)者則認(rèn)為，員工可能更傾向于即時(shí)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，而不是需要兩年才能解鎖的獎(jiǎng)勵(lì)。
Steak n Shake 的比特幣獎(jiǎng)勵(lì)如何運(yùn)作？
根據(jù)該計(jì)劃，每位小時(shí)工每小時(shí)可獲得 0.21 美元的獎(jiǎng)勵(lì)。
比特幣以數(shù)字形式存儲(chǔ)，在歸屬期結(jié)束前無(wú)法提取。
對(duì)于每周工作約 40 小時(shí)的全職員工來(lái)說(shuō)，按今天的價(jià)格計(jì)算，每年獎(jiǎng)金可以達(dá)到近 437 美元的比特幣。
然而，這筆錢(qián)目前數(shù)額不大，但如果加密貨幣升值，其價(jià)值可能會(huì)增加。公司認(rèn)為這套系統(tǒng)有利于員工儲(chǔ)蓄。該計(jì)劃將使員工有機(jī)會(huì)持有加密貨幣，而無(wú)需預(yù)先支付任何費(fèi)用。公司也特別指出，這種特殊報(bào)酬并不能替代工資。
為什么 Steak n Shake 使用比特幣？
這是他們整體戰(zhàn)略的一部分。他們?nèi)ツ觊_(kāi)始使用閃電網(wǎng)絡(luò)接受比特幣支付。這使他們能夠降低處理信用卡交易的相關(guān)費(fèi)用。
與此同時(shí)，他們也成功吸引了喜歡制作產(chǎn)品的年輕顧客。通過(guò)數(shù)字貨幣進(jìn)行支付Steak 'n Shake 聲稱(chēng)已將加密貨幣支付的手續(xù)費(fèi)降低了近 50%。
該公司還宣布，接受……后，同店銷(xiāo)售額增長(zhǎng)超過(guò)10%。比特幣支付這表明數(shù)字貨幣具有創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值的潛力。獎(jiǎng)金計(jì)劃正是對(duì)這一理念的延伸，它允許員工參與公司的加密貨幣項(xiàng)目。
Steak n Shake 將比特幣納入公司儲(chǔ)備
就在Steak n Shake宣布比特幣獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的前幾天，該公司透露它斥資 1000 萬(wàn)美元購(gòu)入比特幣，用于充實(shí)其金庫(kù)。按當(dāng)前價(jià)格計(jì)算，這大約相當(dāng)于 105 個(gè)比特幣。Steak n Shake 稱(chēng)之為……“自我強(qiáng)化循環(huán)”。顧客使用比特幣支付，銷(xiāo)售額提高，加密貨幣收入被保存下來(lái)并用于改善業(yè)務(wù)。
來(lái)源：X（原推特）
這筆資金用于購(gòu)買(mǎi)更好的食材、升級(jí)餐廳設(shè)施和服務(wù)，而無(wú)需提高菜單價(jià)格。雖然這筆資金與大型餐廳相比規(guī)模較小。像Strategy這樣的公司對(duì)于一個(gè)快餐品牌來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)強(qiáng)有力的舉措，也表明了其對(duì)數(shù)字資產(chǎn)的真正信任。
獎(jiǎng)金對(duì)員工意味著什么？
對(duì)于許多員工來(lái)說(shuō)，Steak n Shake 的比特幣獎(jiǎng)勵(lì)可能是他們第一次擁有比特幣的機(jī)會(huì)。它以一種簡(jiǎn)單的方式向他們介紹了數(shù)字貨幣。支持者認(rèn)為，這有助于他們學(xué)習(xí)金融知識(shí)和養(yǎng)成長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄的習(xí)慣。他們相信，如果比特幣的價(jià)值隨著時(shí)間的推移而增長(zhǎng)，員工們最終會(huì)從中受益。
然而，批評(píng)人士認(rèn)為，對(duì)于有日常開(kāi)銷(xiāo)的員工來(lái)說(shuō)，鎖定獎(jiǎng)金可能并不劃算。他們認(rèn)為，即時(shí)的現(xiàn)金支持更為重要。該組織回應(yīng)稱(chēng)，這種比特幣是一種獎(jiǎng)勵(lì)，而非收入的替代品。
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